Seminarreihe „Führungspsychologie“ – Menschenwissen für Anfänger

 

Fachwissen ist heutzutage ausreichend vorhanden, fundiertes Wissen über den Menschen fehlt jedoch noch weitgehend. Wir müssen uns darum bemühen, das „innere Erleben“ des Menschen – seine Emotionalität – zu verstehen, welche sich in seinem „äußeren Verhalten“ ausdrückt.

 

Mit dem Untertitel „Menschenwissen für Anfänger“ lädt Lars Mattil – Geschäftsführer der Jola Spezialschalter GmbH & Co. KG – an 14 Kursabenden zu einem spannenden Kurs nach Lambrecht (Pfalz) ein. Von Prof. Thomas Fischer live aus der Schweiz übertragen, richtet er sich an Unternehmer, Entscheider, Führungskräfte, Personalentwickler, Trainer, Berater, Studenten und an alle Menschen, die sich selbst und ihr (Führungs-)Verhalten entwickeln oder reflektieren möchten. Die Teilnehmenden erhöhen durch das vermittelte Wissen und die praktischen Übungen ihre Selbsterkenntnis und ihre Menschenkenntnis. Dies ermöglicht ihnen einen konfliktfreieren Umgang mit den Menschen in ihrem Umfeld.

 

Gerade sehr konservative Unternehmer, Personaler und Führungskräfte mögen diesen Ansatz vielleicht für weichgespülten „modernen Quatsch“ halten. In der heutigen Zeit kann er aber zentral für den Unternehmenserfolg sein! Es herrscht Fachkräftemangel („War of Talents“), und jede Firma möchte natürlich ihre Talente behalten und neue hinzugewinnen. Nun wissen wir aber, dass Mitarbeiter in der Regel nicht ihr Unternehmen verlassen, sondern ihre Vorgesetzten. Ursachen hierfür können ein schlechter Führungsstil oder fehlende Entwicklungsperspektiven sein.

 

Darüber hinaus rücken heute mit der Generation Z junge Fachkräfte in den Arbeitsmarkt nach, die eine komplett andere Arbeitseinstellung als frühere Generationen haben. Sie sind darauf bedacht, was ihr Arbeitgeber ihnen bieten kann und nicht umgekehrt. Ihre Grundhaltung ist realistisch, ihr Wertesystem individualistisch, und ihr Führungsverhalten opportunistisch. Es geht ihnen nicht mehr nur um die „Work-Life Balance“ der Generation X, sondern um das „Life“ – die Arbeit ist für sie nur noch eine von mehreren „Life-Domains“. Das emotionale Wohlbefinden bei der Arbeit sowie sinnstiftende Aufgaben stehen für die „Z-ler“ im Fokus. Ein persönlicher individuell angepasster coachender Führungsstil ist für sie unabdingbar, der ideale Chef ein inspirierender Co-Gestalter.

 

Also gibt es etliche gute Gründe, sich schleunigst mit „moderner Führung“ zu beschäftigen – am besten gleich ab Mai 2023 in Lambrecht…

 

ANMELDUNG:

Tel. +49 6325 188-01

event@jola-info.de

 

„Neben einem fundierten Fachwissen wird zukünftig ein tiefgründiges Menschenwissen immer wichtiger werden.“

Prof. Thomas Fischer

Lehrbeauftragter für Führungspsychologie an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz  |  Leitung einer eigenen, international tätigen Unternehmung im Finanzbereich

 

„Seminare über Führung? Zahlreich, nicht selten elitär und oft auf Standard-Lösungen aus. Nicht so bei Thomas Fischer, der den Mensch in mehrfacher Hinsicht in den Mittelpunkt stellt. Es geht ihm darum, die Kursteilnehmer auf ihren eigenen, persönlichen Pfad zur Selbsterlebnis, Selbsterkenntnis und Selbstreflexion zu bringen. Die Teilnahme ist eine höchst lohnende zeitliche Investition, die sich für die Kursteilnehmer sowohl auf persönlicher Ebene als auch hinsichtlich der beruflichen Tätigkeit auszahlt! Mein Fazit: unbedingt empfehlenswert!“

Lars Mattil

Geschäftsleitung – Jola Spezialschalter GmbH & Co. KG

 

Information: Seminarreihe „Führungspsychologie“ – Menschenwissen für Anfänger
Pressemitteilung: Seminarreihe „Führungspsychologie“ – Menschenwissen für Anfänger (30.03.2023)