Vision

Nous voulons être une entreprise fiable tournée vers l’avenir tout en restant fortement enracinés dans notre histoire et nos traditions.

Nous voulons gagner la satisfaction de nos clients grâce à une grande flexibilité et avec des prestations conformes aux accords et délais. La qualité de notre organisation, de nos activités, de nos produits et de nos services doit permettre de fidéliser notre clientèle à long terme.

Notre position sur le marché doit être consolidée par un travail consciencieux et professionnel afin de réussir économiquement et de préserver les emplois.

Notre système de management intégré aborde les thèmes qualité, protection du travail et de la santé, protection de l’environnement, durabilité mais également d’autres aspects qui ont un rôle important dans nos activités commerciales.

Nous faisons en sorte de tenir compte des différents intérêts et exigences de façon mesurée, d’assumer notre responsabilité sociale et d’être actifs pour notre région. Nous voulons que notre activité commerciale s’exerce en respectant les cadres légaux et les grands principes moraux généralement établis.

Dans un monde en constante évolution, nous voulons rester fidèles à la devise de la Direction :

« Créer et ambitionner | c’est notre règle, |
avancer c’est la vie, | stagner c’est la mort ! »

– être ouverts à l’innovation et comprendre et accepter les changements en toute normalité. Cela fait en partie référence à l’innovation technique permanente de nos produits et d’autre part au développement continu de nos processus et méthodes de travail.

Nous voulons y parvenir avec l’aide de collaborateurs compétents et motivés qui bénéficient de programmes de formation complets et qui interagissent directement les uns avec les autres. En tant que petite entreprise familiale, les hiérarchies horizontales, les partenariats de collaboration et la transparence dans les processus ont toute leur importance.

Nos collaborateurs doivent pouvoir bénéficier de l’espace nécessaire pour développer leur propre potentiel et avancer dans leur épanouissement personnel au travers de diverses expériences. Apprendre encore et toujours est une base pour affronter le présent et le futur. En tant qu’entreprise, nous voulons offrir un environnement dédié au développement à nos Jolaners ainsi qu’à toutes personnes externes avec qui nous pourrions être en relation.

Nous nous efforçons à adopter le même comportement que nous souhaiterions que les autres aient en pareille situation.

 

Mission

Nous développons, produisons et commercialisons des appareils de mesure et de régulation hautement qualitatifs et durables qui satisfont nos clients industriels et commerciaux. Ces derniers sont issus de différents secteurs avec par conséquent des applications diverses et variées.

Nos produits servent principalement pour la mesure de niveaux de liquides et pour la détection de fuites de liquides. Il existe par ailleurs d’autres familles de produits comme les interrupteurs fin de course et les appareils de régulation pour plafonds refroidissants.

Les appareils JOLA sont commercialisés en Allemagne et à l’étranger. Des partenaires commerciaux situés pour la plupart en Europe et pour quelques-uns hors des frontières européennes distribuent notre gamme de produits.

 

Convictions

Nos valeurs et nos convictions façonnent le cadre dans lequel managers, employés et membres de la direction doivent agir.
Elles nous orientent sur la manière de transformer mission et vision en objectifs stratégiques et opérationnels. Trois d’entre elles se détachent particulièrement :

• s’adapter aux besoins
• être valorisant
• être transparent

Elles s’expriment dans l’action de JOLA et des Jolaners et constituent des engagements clairs et fermes envers les parties prenantes concernées.