Durabilité

JOLA – un « commerçant respectable » typique

JOLA a toujours été une entreprise durable. Et depuis peu, elle communique même oralement et par écrit sur le sujet.

Le poids d’une petite entreprise implantée régionalement est évidement bien moindre qu’un grand groupe à rayonnement international. Néanmoins, il est important de se confronter aux problèmes actuels. En effet, les entreprises familiales telles que JOLA sont prédestinées à endosser le rôle de précurseur. Il est clair que prendre en compte les aspects liés à la durabilité représente un effort qui au début peut en rebuter certains. Mais ne pas affronter un challenge ou le traiter de façon superficielle n’est pas le style de JOLA. C’est pourquoi, nous avons fait le choix de le considérer avec toute la détermination et le sérieux nécessaires et de poser les jalons pour l’avenir.

Politique de durabilité

La société Jola Spezialschalter GmbH & Co. KG a mis en place et applique un système de management de la durabilité (SMD). Elle veille également à l’actualiser en permanence.

Dirigeants et salariés s’appliquent d’une part à répondre aux différentes exigences et d’autre part à améliorer le SMD en permanence.

En s’appuyant sur les principes de la responsabilité sociétale, tels que définis dans la norme ISO 26000 version 2010, l’entreprise poursuit ses orientations stratégiques.

 

1. Redevabilité

JOLA répond de l’impact de ses décisions et activités sur la société, l’économie et l’environnement.

 

2. Transparence

JOLA fait preuve de transparence dans ses décisions et activités qui touchent la société et l’environnement.

 

3. Comportement éthique

JOLA a un comportement éthique.

 

4. Reconnaissance des intérêts des parties prenantes

JOLA respecte les intérêts des parties prenantes et y répond.

 

5. Respect du principe de légalité

JOLA reconnait qu’il est impératif de respecter le principe de légalité.

 

6. Prise en compte des normes internationales de comportement

JOLA respecte les normes internationales de comportement tout autant que l’État de droit.

 

7. Respect des droits de l’Homme

JOLA respecte les droits de l’Homme et reconnait leur importance et leur universalité.

Rapport durabilité

En juillet 2020, JOLA accueillait par visioconférence Serena GRIGOLLI en direct d’Italie, une cheffe de projet reconnue dans les domaines de l’approvisionnement, des ressources humaines et des technologies de l’information. Participant au projet international en tant que « cheffe de projet du rapport de développement durable » (« Project Manager of the Sustainability Report / Integrated Report », PMIR), elle a rédigé le premier rapport de durabilité de la société JOLA.

Le rapport consiste de 7 chapitres :

  1. Gouvernance
  2. Personnel
  3. Performance économique
  4. Clients
  5. Fournisseurs
  6. Collectivité
  7. Environnement

 

La cheffe de projet Serena GRIGOLLI résume :

« Jola is a typical of the German healthy small enterprises and undertook in 2020 a formal step for obtaining the Short PMIR Sustainability Report which fits with Jola’s newly-understood social role as a multiplier of value for the local community aiming to a long term and risk balanced company life. »

 

Supervision du projet :

Erina Guraziu (cheffe de projet, OpenCom issc) & Patrice de Micco (Responsable qualité du projet, Estra)

 

Pour plus d’informations sur le projet PMIR :

www.pmir.it/?lang=fr

https://www.facebook.com/Projectmanagerintegratedreport

Rapport durabilité JOLA 2019